崗位職責：
      （1）負責制定和完善醫(yī)療質量控制標準及實施方案，并對科室醫(yī)療質量進行全面的監(jiān)督、檢查、整改，保障醫(yī)療安全，切實促進醫(yī)療質量管理與持續(xù)改進。
      （2）負責督導醫(yī)療質量體系的建設、醫(yī)療質量控制和提高。
      （3）負責組織專家組定期對醫(yī)療質量進行檢查和點評，強化病案形成全過程的質控工作，提高病案質量。
      （4）掌握在院病人的滿意度調查情況，及時處理不滿意事項。
      （5）負責組織督導醫(yī)療糾紛的防范與處理，制訂重大手術及風險性大手術的安全把控方案。
      （6）負責組織督導突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織及應急處理。
      （7）負責組織督導臨床體系的建設、督導臨床、醫(yī)技、藥學方面學科建設的實施。
      （8）協(xié)助臨床人員完成繼續(xù)教育學分、組織外部培訓和內部培訓工作。
      （9）組織實施對醫(yī)務人員開展有關醫(yī)療法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度、標準的業(yè)務培訓，指導各臨床醫(yī)技科室開展崗位技術訓練，鞏固基本操作技能，提高應對新發(fā)疾病的診治能力。
      （10）建立、健全醫(yī)療新技術，新項目的準入管理制度，督促、落實各臨床醫(yī)技科室，具備開展新技術，新項目相適應的技術力量、設備與設施。
      （11）負責下屬部門員工的工作督導、管理和考核，保證工作流程制度的有效執(zhí)行；
      任職資格：
      1.大專以上學歷，臨床醫(yī)學相關專業(yè)；
      2.10年以上臨床工作經驗，3年以上科室管理經驗；
      3.精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱；
      4.具備很強的宏觀分析能力、宏觀調控能力；
      5.具備較強的領導能力，良好的人際溝通和協(xié)調能力；
      6.具備很強的計劃制定和執(zhí)行能力、較強的公關能力、熟練使用各種辦公軟件的應用能力.