崗位職責:
1、根據(jù)護理工作年度計劃,制定護理團隊管理手冊,做好就診流程管理,提高服務(wù)質(zhì)量,并管控護理醫(yī)療風險;
2、制訂內(nèi)部培養(yǎng)計劃,為達到培訓目標,定期組織護士業(yè)務(wù)學習及考核;組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學習和研討;
3、對護理質(zhì)量進行自查,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防差錯事故,對不安全事件及時處理、上報,并組織討論、分析,提出有效的整改措施;
4、根據(jù)門診部業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助做好客戶的跟進和維護工作;積極配合并推進完成集團公司舉辦的各類營銷活動,共同完成業(yè)績目標;
5、負責門診部院感控制,如污水處理登記、醫(yī)療垃圾處理、日常消毒等工作;
6、負責統(tǒng)籌管理門診部醫(yī)療器械、醫(yī)用物品等的保管、維護和保養(yǎng)等工作;
7、定期組織盤點門診資產(chǎn)、藥品、耗材庫存情況,并協(xié)同門診經(jīng)理提出優(yōu)化方案;
8、負責醫(yī)生、客戶的投訴跟進,及時了解情況并給予妥善處理,提升客戶滿意度;
9、促進門診客戶二次轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、大專及以上護理專業(yè)畢業(yè),持有護士執(zhí)業(yè)資格證;
2、8年以上護士崗位工作或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗,要求師級及以上職稱;
3、優(yōu)秀的護理專業(yè)知識和實操技能,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強,做事細致認真,有一定的管理經(jīng)驗,有帶教經(jīng)驗;
4、三甲醫(yī)院婦兒工作經(jīng)驗或高端民營機構(gòu)護士長工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、關(guān)鍵素質(zhì):護理專業(yè)知識過硬、認同諾亞醫(yī)療企業(yè)文化、有強烈的進取心和團隊協(xié)作精神。
官方微信公眾號!
一對一為您答疑解惑
立即掃碼添加我吧!
Tel:400 6288 366