全面負責醫(yī)院后勤管理工作，完善后勤管理制度和工作流程，為醫(yī)院有序、安全、穩(wěn)定經(jīng)營提供后勤保障。
      負責組織相關人員定期稽查和考核外協(xié)單位服務質(zhì)量、全院6S管理落地執(zhí)行情況，并報醫(yī)集備案，以提高后勤服務質(zhì)量和提升員工滿意度。
      負責牽頭零星工程、被服洗滌、醫(yī)療垃圾、生活垃圾、宿舍租賃、院區(qū)綠化、殺蟲、消防、配電、電梯維保、超市的需求引入，協(xié)助其它部門評審并簽訂合同。
      負責監(jiān)督醫(yī)院水、電、氣、設備、消防設施正常安全運行，為全院提供好能源動力保障。
      通過識育用汰，強化部門人才梯隊建設。
      負責制定年度部門費用預算，開源節(jié)流，節(jié)能降耗，做好降本增效工作。
      開展和維持好與政府部門對外聯(lián)系工作，為醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展提供良好的外部環(huán)境。
      負責制定后勤年度培訓計劃，以確保培訓計劃執(zhí)行落地。
      負責制定和完善非醫(yī)療糾紛突發(fā)事件的預防方案和處理流程。