崗位職責(zé):
1.參與制定公司長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司愿景和目標(biāo)一致;
2.分析和評估市場趨勢、競爭對手和商業(yè)機會,為戰(zhàn)略決策提供有價值的信息; 3.制定業(yè)務(wù)計劃和行動方案,以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo);
3.監(jiān)督和協(xié)調(diào)各部門的實施,確保戰(zhàn)略計劃按時和高質(zhì)量地完成;
4.建立和維護與相關(guān)利益相關(guān)者的良好關(guān)系,包括內(nèi)部員工、客戶、供應(yīng)商和合作伙伴等;
5.監(jiān)控和評估戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行效果,并及時調(diào)整與更新;
6.參與重要業(yè)務(wù)決策的制定,提供戰(zhàn)略和運營的建議;
7.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神,能夠激勵和領(lǐng)導(dǎo)團隊實現(xiàn)共同目標(biāo);
8.良好的溝通和人際交往能力,能夠有效地與各級員工和高層管理層溝通。
任職要求:
1、臨床醫(yī)生出身;45歲以下;本科及以上學(xué)歷;主治及以上職稱;
2、10年以上醫(yī)療集團工作經(jīng)驗;在集團擔(dān)任業(yè)務(wù)院長、經(jīng)營院長,有5年以上管理工作經(jīng)驗;
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