崗位職責:
1.在院長的領導下,負責領導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組 織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質量與安全管理和持續(xù)改進的第一責任人;
2.負責實施醫(yī)院的質量方針和落實質量目標、實施質量指標,制定護理部分的具體落實措施,履行 監(jiān)控職能;
3.根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬定全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施,定期考核,按期總結匯 報;
4.深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設, 改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況,檢查護理質量,嚴防差錯
事故的發(fā)生;
5.組織護理人員三基三嚴培訓,學習業(yè)務技術,定期進行技術考核,開展護理科研工作和技術革新, 不斷提高護理技術水平;
6.指導個科護士長搞好病房和門診的科學管理,消毒隔離和物資保管工作。 7.組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶;
8.確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配;
9.審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見,并與有關部門聯(lián)系協(xié)同解決問題;
10.主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查, 互相學習,不斷提高護理質量。
任職要求:
1、護理行政管理工作 5 年以上 ;
2、 熟悉各科護理業(yè)務技術及熟悉有關基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和護理學理論知識 ;
3、掌握科學管理基礎知識,熟悉心理學、教育學、倫理學等人文科學知識,并能應用于管理工作 ;
4、 掌握國內(nèi)外護理技術進展情況,重視吸收應用先進護理經(jīng)驗和科研成果;
5、具有豐富的臨床經(jīng)驗。組織能力、管理能力、能及時發(fā)現(xiàn)并解決護理工作中的重 大問題,善于總結經(jīng)驗,不斷提高護理質量 。
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