為進一步充實
第七師醫(yī)院醫(yī)共體人才隊伍，改善專業(yè)人才結構，推動醫(yī)共體事業(yè)高質量發(fā)展。保證招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、透明的原則進行，決定組織開展
第七師醫(yī)院醫(yī)共體校園招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作嚴格按照公開、公正......
為進一步充實
第七師醫(yī)院醫(yī)共體人才隊伍，改善專業(yè)人才結構，推動醫(yī)共體事業(yè)高質量發(fā)展。保證招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、透明的原則進行，決定組織開展
第七師醫(yī)院醫(yī)共體校園招聘工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則和方法
招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、透明的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照「面?考察」的方式進行校園招聘。
二、招聘計劃
2024 年 3 月至 2024 年 7 月面向疆內外醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生開展招聘。公開招聘編制備案制人員 91 名，其中：總院 53 名，分院 38 名。招聘人數(shù)可根據報名實際人數(shù)核定增減。
招聘崗位、名額及資格條件詳見《2024 年第七師醫(yī)院醫(yī)共體面向校園招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
2024 年醫(yī)學類專業(yè)應屆畢業(yè)生
（二）招聘條件
1. 報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護中華人民共和國憲法、遵守法律法規(guī)；
（3）具有良好的道德品行和正常履行崗位職責的身體條件；
（4）具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力；
（5）具備符合招聘崗位要求的其他資格和條件；
本次公開招聘的年齡計算時間截止日期為招聘公告發(fā)布之日。
2. 具體要求。
招聘崗位要求的專業(yè)條件主要以國家教育行政部門制定的研究生、本科、專科專業(yè)目錄名稱為依據。請報考人員認真對照選擇與自己條件相符的招聘崗位，否則將取消報考資格，責任由考生自負。
3. 有下列情形之一者，不予報名：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；
（3）處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（4）在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位；
（7）在事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿 5 年的；
（8）在事業(yè)單位錄（聘）用后，未按規(guī)定時間報到，報到后未按規(guī)定時間到崗，或錄（聘）用后，無故放棄錄（聘）用資格的，未滿 3 年的人員。
（三）信息發(fā)布平臺
高校校園網為此次招聘工作各類信息發(fā)布的平臺。
四、招聘工作程序及相關政策
招聘工作程序為：發(fā)布招聘信息、招聘報名、資格審查、面試、體檢、遞補、考察、公示、審批聘用。
（一）發(fā)布招聘信息
在各高校校園網上發(fā)布招聘信息。
（二）招聘報名
每位考生僅限報考 1 個職位，并將報名表及附件材料發(fā)送至指定郵箱。
報考人員要結合自身實際，認真閱讀報考崗位設定的條件，選報自己適合的崗位，防止錯報、誤報。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經查實，即按相關規(guī)定取消報考資格。對偽造、涂改證件、證明等報名材料，騙取報考資格及惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第 35 號令）的有關規(guī)定予以處理。
聯(lián)系人：胡老師 李老師
郵箱：2082620652@qq.com
（二）資格審查
報名時間結束后，嚴格按照崗位條件，對報考人員進行資格審查，不符合招聘崗位條件的，一律不得進入面試環(huán)節(jié)。招聘領導小組根據學校的報名情況決定是否赴內地集中開展面試工作。
（三）面試資格審查
資格審核通過人員全部進入面試，不設置面試開考比例，面試采取半結構化面試的方式進行。面試資格審查結果會通過郵箱或電話的形式告知，通過資格審查的，不能改報其他崗位。
（四）面試
面試成績滿分 100 分，最低合格分數(shù)線為 60 分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數(shù)線的，不能進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉 及 〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉 有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140 號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站）等規(guī)定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，體檢可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（六）遞補
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補考生。
（七）考察
體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷（學位）證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。
（八）公示
第七師胡楊河市第七師醫(yī)院醫(yī)共體按照崗位擬招聘計劃數(shù)，根據報名人員的面試、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第七師胡楊河市政務網進行不少于 5 個工作日的公示。
（九）審批聘用
公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第七師胡楊河市第七師醫(yī)院醫(yī)共體按有關規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為 5 年，初次就業(yè)試用期為 12 個月。試用期包含在聘用合同期限內。
（十）到崗后資格復核
擬聘用人員報到后，招聘單位對考生資格條件、體檢、考察等相關情況進行復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。
五、監(jiān)督
第七師胡楊河市紀委監(jiān)委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0992-3906059 0992-6687517
六、招聘有關事項
1. 請各位報考人員務必按時參加要求的各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。
2. 本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關通知或安排發(fā)布的官方網站為兵團第七師門戶網。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。
3. 本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關依法處理。
4. 報考人員對自己報名時填寫的信息負責。報考人員應信守本人簽署的誠信承諾，報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報考人員自行承擔。
5. 對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6. 團場醫(yī)院招聘的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師和醫(yī)學類專科生，到崗后需簽定在團場服務期為 5 年的聘用合同。
7. 本《公告》由第七師胡楊河市第七師醫(yī)院醫(yī)共體負責解釋。
第七師胡楊河市第七師醫(yī)院醫(yī)共體
2024 年 2 月 22 日
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